働き方改革
働き方改革は100社あれば100通りの方法があります。
WadachiLab.では、企業の課題に合わせた最適な働き方改革をご提案し目標実現に向けてサポートして参ります。
また、短時間で成果を出せる働き方改革を推進することは、残業時間削減のみならず、生産性の向上や女性従業員の継続率向上、多様な人材確保が可能になります。
経営戦略としての働き方改革を遂行することで急速な時代の変化も味方につけ、10年後、20年後も伸び続ける会社へと
成長頂けます。
安倍政権発足以来、声高に叫ばれる「働き方改革」の一環として挙げられるワークライフバランスの重要性。
ワークライフバランスとは、ワークと
ライフのバランスをとるだけのものでも
いずれかを取捨選択するものでもありません。ワークライフバランスは、
「ワーク」と「ライフ」の充実によって相乗効果を生み出すものです。
ワークライフバランス社HP
研修事例【研修目安時間：2時間～3時間】
・経営戦略としての働き方改革
・ワークもライフも充実できる社員（管理職）になろう
・残業０でも業績アップする方法
・仕事と子育て両立セミナー
・生産性向上研修
・女性活躍推進研修
・集中力が上がるマインドフルネス講座
・会社も個人も幸せになるワールドカフェ
